巧家縣召開縣委人才工作領導小組2022年第二次會議

巧家新聞網訊（記者 張順富 文廷菊）12月20日，巧家縣召開縣委人才工作領導小組2022年第二次會議暨人才工作專項述職會議。

縣委書記、縣委人才工作領導小組組長陸穎出席會議并講話，對縣委人才工作領導小組成員單位現場述職進行點評。

會議研究審議通過了《巧家縣“興巧人才”產業創新類人才引進培養實施細則（試行）》等4個文件。

陸穎要求，各鄉（鎮、街道）、各成員單位要準確把握人才工作在黨的二十大報告中的戰略考量，在全縣經濟社會發展中的主體地位，在落地見效中的責任擔當；要站在講政治、講責任、講擔當的高度，加強對人才工作的統籌謀劃，始終堅持問題導向、目標導向、結果導向，在工作謀劃上從“重人事”向“重人才”轉變，在工作推動上從“重管理”向“重服務”轉變，在工作落點上從“重一域”向“重全局”轉變，確保人才工作不斷取得新突破；要破除等、靠、要思想，對標中央和省市縣委關于人才工作的決策部署和年度工作目標任務，主動研究、調度、推動，確保人才工作不斷取得新的進步；要做好引才聚才、育才培才、留才用才這篇文章，真正把人才優先體現在工作的全過程。

陸穎強調，各鄉（鎮、街道）、各成員單位要以黨的二十大精神為指引，深入實施人才強國戰略，強化現代化建設人才支撐，深化人才發展體制機制改革，實施更加積極有效的人才政策，用好用活各類人才，為巧家全面推進鄉村振興，實現高質量跨越發展提供堅強的智力支撐和人才保障。

會上，縣教體局、縣人社局、縣衛健局分別就人才工作進行現場述職，其他成員單位及各鄉（鎮、街道）作書面述職。

縣領導宗波、丁勇、趙德平、陸開明出席會議；縣委人才工作領導小組成員單位主要或分管負責人，各鄉（鎮、街道）主要負責人參加會議。